Rau Development

Das Coaching begleitet Sie bei folgenden Anlässen und Themen:

 

► Übernahme der ersten bzw. einer neuen Führungs-/Managementaufgabe - optimale Gestaltung der berühmten ersten 100 Tage

 

► Führungswechselberatung

 

► Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit und der praktizierten eigenen Führungsqualität

 

► Gestaltung eigener Führung sowie der Führung der Mitarbeiter durch Ihre Führungskräfte

 

► Gestaltung der optimalen persönlichen Wirkung auf die Mitarbeiter, die Kunden und nach "oben“

 

► Persönliche Stärken gezielt in der Praxis einsetzen

 

► Mental stark konkrete herausfordernde Situationen meistern

 

► Berufliche Ziele finden, konkretisieren und erreichen

 

► Persönliche Entscheidungen, Karriere-, Personen- bzw. Unternehmensbezogene Entscheidungen optimal treffen

 

► Gestaltung Ihres nächsten Karriereschrittes: Auswahlverfahren (zum Beispiel Assessment Center und Interviews) erfolgreich bewältigen


► Gezielte Vorbereitung einer wichtigen Rede: Rhetorik- & Präsentationsoptimierung mit Blick auf einen konkreten Anlass

 

► Konfliktlösung mit einzelnen Personen und Teams - Team-Coaching

 

► Ein besonders wichtiges "schwieriges" Gespräch (Kritik-Gespräch, Trennungsgespräch, ...) optimal vorbereiten und durchführen

 

► Persönliche Leistungsfähigkeit sichern unter herausfordernden Bedingungen: Zeitmanagement, Stressmanagement und Work-Life-Balance


► Eigene Motivation und Motivierung anderer Personen

 

► Begleitung von Leistungsträgern in Change-Prozessen

 

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