Unsere Zusammenarbeit beginnt mit der genauen systemischen Analyse Ihrer aktuellen persönlichen Situation.

Im nächsten Schritt formulieren Sie die konkreten Ziele, die Sie mit unserer Zusammenarbeit erreichen wollen.

Orientiert an Ihren Zielen definieren wir das Vorgehen und die Maßnahmen (Art der Maßnahmen, Zeitrahmen, Termine, Rollen und Verantwortlichkeiten).

Auf Basis dieser Zielvereinbarung starten wir in die Umsetzung und arbeiten mit vielfältigen Methoden (u.a. diverse bewährte Coaching-Tools, systemische und provokative Techniken, agile Ansätze, wissenschaftlich fundierte Methoden der Persönlichkeitsdiagnostik) effektiv an Ihrer persönlichen Zielerreichung.

In der Umsetzungsphase optimieren wir dabei konstant unsere Zusammenarbeit und die Gestaltung der Maßnahmen durch gegenseitiges Feedback.

Am Schluss der Maßnahmen evaluieren wir gemeinsam den Prozess unserer Zusammenarbeit und überprüfen anhand der vereinbarten Ziele unseren Erfolg.

Ihr Nutzen

Diese Arbeitsweise stellt sicher, dass Sie die für Sie passenden individuellen Lösungen erhalten, die Sie erwarten.

Kennenlernen

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